…Teams

In einem Team kommen unterschiedliche Interessen und Positionen zusammen – gemeinsam ist
jedoch immer das verbindende Arbeitsziel. Mittels Reflexion und Betrachtung der Teamsituation sowie
möglicher Gruppendynamiken soll die Arbeitsfähigkeit gestärkt und Entlastung begünstigt werden. Durch
Wahrnehmen und Hinschauen wo ein Team steht und was auch einzelne in der Gruppe brauchen, soll die
Zusammenarbeit und das miteinander „an einem Strang ziehen“ gefördert werden.

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…Führungskräfte

Entscheidungen in komplexen Situationen treffen, Mitarbeiter:innen durch beruflichen
Alltag führen – mit Kompetenz und Entschlossenheit, Klärung von Rollen und Zuständigkeiten,
Kommunikation, nachhaltige Entscheidungsfindung und Eröffnung von Handlungsoptionen.
Wagen wir zusammen einen Blick auf Ihre Leitungstätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten!

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…Einzelpersonen

(Berufliche) Herausforderungen brauchen manchmal einen reflexiven und begleiteten Blick im Einzelsetting. Im Austausch ist manchmal mehr zu erkennen als allein.

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…Gruppen

Menschen, die einen gemeinsamen beruflichen Hintergrund haben und dort auftauchende Themen bearbeiten, oder
bestimmte Aspekte ihrer Arbeit in multiprofessionellem Austausch reflektieren und betrachten wollen.